viernes, 27 de marzo de 2020

Enlace a publicaciones COVID 19 más relevantes actualizada continuamente


Compartimos un enlace a una aplicación desarrolladas para facilitar el análisis de la bibliografía publicada sobre coronavirus en PubMed, actualizada diariamente →https://bit.ly/covid19bibliometria y al mismo tiempo ordenarlas con el Score de Altmetric (con puntuación >500)→ https://bit.ly/COVID19top  . Esto  facilita la búsqueda de las publicaciones con más repercusión,  más emergente o relevante en función de su divulgación. 

Fuente: Red Española de Agencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias

lunes, 2 de marzo de 2020

Riesgo de absentismo laboral en el personal sanitario ante una pandemia

La posibilidad de que se declare la pandemia por Coronavirus está a la vuelta de la esquina y el miedo entre la población general es cada vez mayor, sobre todo por la cadena de noticias negativas que se suceden a diario en los medios de comunicación. Nadie está exento de este miedo, ni los propios profesionales sanitarios. Quería traer aquí un estudio que realizamos en nuestro medio el año pasado y que demostraba que la probabilidad de absentismo laboral entre el personal sanitario analizado, en caso de una hipotética pandemia, podría ser muy elevada (>75%) y estas no son cifras desorbitadas, es el comportamiento habitual en situaciones de este tipo, corroborado por otros estudios realizados por otros autores en situaciones similares donde se han producido cifras de absentismo laboral de hasta el 50%. Por ello, sería bueno que nuestros dirigentes tuvieran en cuenta este detalle porque el escenario que de por sí es dantesco se convertiría en trágico. Proponemos en nuestro artículo que," para evitar situaciones de colapso del sistema por la ausencia de profesionales, se diseñen y ejecuten planes de contingencia ad hoc en los que estén implicados los distintos agentes del sistema sanitario. Obviamente,es fundamental llevar a cabo simulacros de entrenamiento periódicos, formando y motivando a los profesionales sanitarios, tanto en la atención como en la protección personal. Además, se debe asegurar a los profesionales que van a disponer de todas las medidas de protección individual y el acceso prioritario a las vacunas y/o tratamientos necesarios".

miércoles, 12 de febrero de 2020

Despedida a la Dra Llorca


En estos días nos has dejado para siempre después de una lucha sin cuartel, sin darte nunca por vencida, siempre irradiando positividad y alegría. Todos los que te conocimos, que te vimos crecer como médico, desde el primer día que llegaste a nuestro servicio, al cual te presentaste un día como la nueva residente pero del cual no pudiste despedirte, como tampoco lo pudiste  de todas y cada una de esas personas que trabajaron contigo, que te respetaron y te quisieron como persona y como médico. Desde este blog, del cual eras fiel seguidora, te queremos rendir este pequeño homenaje, no sólo por tí sino por tu chiquitina que algún día pueda revolver en el baúl de los recuerdos pidiendo saber más de alguien que dio todo su ser por ella y que sepa que en este servicio que la formó como médico intensivista y, seguro como persona, dejó una huella imborrable para todos. Querría resaltar el enorme respeto durante sus últimas horas en la UCI, entre sus compañero,s que supieron contener el enorme dolor de tu marcha y de tu sufrimiento mientras trataban a los demás pacientes que se encontraban ingresados. Una despedida rodeada de familiares y compañeros que hará que nos acompañes para siempre. Hasta pronto Raquelita

2019 Novel Coronavirus (Covid-19)

Monográfico de la revista sobre el nuevo Coronavirus bautizado ya como Covid-19